Контракт или постоянная работа?

Основная статья

Когда Непоседа приходит на новую интересную работу, то его мозг включается и дело спорится, но с угасанием элемента новизны:

  • угасает мотивация
  • мозг застилается скукой…

… хочется встать с места и идти, куда глаза глядят, лишь бы подальше от работы, которая уже больше не дает драйва.

Скука и отсутствие мотивации выражаются в:

  • низкой концентрации
  • трудностях в обработке информации
  • интеллектуальных возможностях
  • отношении к делу.

В итоге: уход с работы или увольнение.

Возможно, выход из данной ситуации — это не постоянная, а контрактная работа.

Вот преимущества:

  • оплачивается каждый час работы или же работа по факту
  • нет ментального ярма — “работаю на дядю”
  • контракт может закончиться до угасания мотивации и прихода скуки.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *